計畫目標
以10億台幣投資南投未上市中小企業,提升競爭力與就業。
政府入股獲分紅,補充財政,實現永續。
激勵企業與居民競爭,改變依賴政府心態,促進經濟內循環。
執行架構
1. 設立「南投投資管理公司」
組織:獨立公司,由專業經理人與外部專家(經濟學者、企業家)管理,政府僅監督。
預算:10億台幣(80%稅收前100企業,20%偏鄉與新創,10%風險準備金)。
運作:政府持股5-15%,被動股東,僅享分紅與報告權。
2. 企業篩選與資金分配
篩選標準:
80%資金(8億):近3年稅收前100未上市中小企業,資本一千萬以下,財務穩健,雇用50%南投員工。
20%資金(2億):偏鄉企業(每鄉鎮至少1家)與新創(創業競賽選拔)。
分配公式:
稅收前100:按稅收比例,平均每家800萬台幣(前10%獲1500萬,後10%獲500萬)。
偏鄉與新創:每家100-300萬台幣。
資金用途:限用於設備升級、市場拓展、品牌化,分階段撥款(50%初期,50%依績效)。
3. 政府股權與分紅
股權:5-15%,分紅50%再投資,30%補財政,20%社區項目。
退出:3年無分紅或違規,出售股權,資金回流。
風險準備金:1億台幣,彌補潛在虧損。
4. 激勵競爭與居民參與
公開排名:年度稅收排名與分配結果,激勵企業成長。
創業競賽:1億台幣選拔新創,優勝者獲50-100萬。
成長營:免費培訓品牌化、電商、財務管理,改變受害者心態。
公民參與:居民提案5%資金(5000萬)用途,提升主動性。
5. 監督與績效
透明:線上平台公開資金使用與績效,公民監督。
KPI:3年內企業營收增10%,新增500-1000職位,分紅每年5000萬。
執行小組:縣政府、經濟部中小企業處、外部專家,3個月完成首批撥款。
6. 配套政策
稅務優惠:3年地方稅減免。
買南投:鼓勵在地消費,強化內循環。
中央合作:爭取經濟部技術與補助支持。
預期成果
經濟:500-1000新職位,人均所得從80萬增至85-90萬,稅收增1-2億/年。
競爭力:企業抵禦外來連鎖,內循環增強。
社會:居民參與改變依賴心態。
財政:分紅每年5000萬,5年回收25%本金。
時程
第1年:設立公司、篩選企業、首批撥款、啟動培訓。
第2-3年:監督績效,公開報告,第二輪競賽。
第4-5年:評估成效,爭取中央追加預算。
風險管理
經營風險:第三方審查,分階段撥款,風險準備金。
公平性:偏鄉與新創專項,公開分配。
角色衝突:獨立公司運營,政府不干預。
效率:借調中央專家,委外審計。
心態:培訓與公民參與,激發主動性。
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